• Aanvraag erkend referentschap

    Als je een professional van buiten de Europese Unie als kennismigrant in dienst wilt nemen, moet jouw [...]

    1 min read

  • Verblijfsvergunning zoekjaar studenten voor intermediairs

    Niet-EU studenten die net zijn afgestudeerd en nog geen baan als kennismigrant hebben gevonden, kunnen gebruik maken [...]

    1 min read

  • Payroll overeenkomst

    Een payrollovereenkomst is in feite een arbeidsovereenkomst. In tegenstelling tot een gewone arbeidsovereenkomst zijn de gegevens van [...]

    0 min read

  • Voordelen van payrolling

    Organisaties die niet-EU-burgers in dienst willen nemen, komen erachter dat de arbeids-, immigratie-, HR- en salarisadministratie tijdrovend [...]

    1 min read

  • Voordelen van werkgeverschap uitbesteden voor intermediairs

    Intermediairs die kandidaten van buiten de Europese Unie bemiddelen, komen erachter dat de arbeids-, immigratie-, HR- en [...]

    1 min read

  • Verplichtingen van een erkend referent

    Een erkend referent zijn brengt verplichtingen met zich mee waaronder, maar niet beperkt tot, het voeren van een [...]

    1 min read

  • Wat is een erkend referent van de IND

    Als erkend referent van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (‘IND’) mag je als bedrijf kennismigranten in dienst nemen. Bovendien [...]

    1 min read

  • Verblijfsvergunning zoekjaar voor studenten

    Niet-EU studenten die net zijn afgestudeerd en nog geen baan als kennismigrant hebben gevonden, kunnen gebruik maken [...]

    1 min read

  • Wat is Backoffice dienstverlening?

    Veel intermediairs op de arbeidsmarkt maken gebruik van een backoffice dienstverlening. Hierdoor hebben deze intermediairs geen eigen [...]

    0 min read

  • Zoekjaarvergunning voor afgestudeerden

    Nederland vindt het belangrijk om hoogopgeleide studenten de kans en tijd te geven om na hun studie [...]

    1 min read

  • Voorwaarden voor de 30%-regeling voor kennismigranten

    Je moet aan deze voorwaarden voldoen om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling: Je bent [...]

    1 min read

  • Duur van de 30%-regeling

    Vanaf 1 januari 2019 is de maximale looptijd van de 30%-regeling vijf jaar in plaats van acht [...]

    0 min read

  • Hoe werkt payrolling voor jou als werknemer?

    De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zorgt ervoor dat jij als werknemer profiteert van werken via een [...]

    1 min read

  • Wat is een payrollovereenkomst?

    Een payrollovereenkomst is in feite een arbeidsovereenkomst. In tegenstelling tot een gewone arbeidsovereenkomst zijn de gegevens van [...]

    0 min read

  • Wat is payrolling?

    Bij payrolling besteedt een inlener het werkgeverschap uit aan een payrollbedrijf. In deze constructie wordt het payrollbedrijf [...]

    0 min read

  • Gezinsimmigratie

    Ben je als kennismigrant in Nederland komen werken? En wil je jouw partner en kinderen naar Nederland [...]

    0 min read