Om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling, moet je aan alle onderstaande voorwaarden voldoen:

  • Je bent vanuit het buitenland aangeworven of overgeplaatst en hebt in de 24 maanden voorafgaand aan je eerste werkdag in Nederland minimaal 16 maanden op meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens gewoond.
  • Je werkt voor een werkgever in Nederland.
  • Je beschikt over specifieke deskundigheid. Dit wordt in de praktijk aangetoond door te voldoen aan de minimale belastbare salarisnorm die is vastgesteld door de Belastingdienst.
  • Jij en je werkgever hebben een schriftelijke overeenkomst waarin is vastgelegd dat de 30%-regeling van toepassing is op jouw arbeidssituatie.

Wanneer heb je specifieke deskundigheid in 2026?

Je wordt geacht te beschikken over specifieke deskundigheid wanneer je belastbaar jaarloon in Nederland, exclusief de onbelaste vergoeding, hoger is dan de geldende salarisnorm.

Normbedragen kennismigranten 2026

Minimaal belastbaar loon (inclusief vakantietoeslag)

Standaardnorm:

€ 48.013 bruto per jaar
€ 4.002 bruto per maand

Verlaagde norm
(jonger dan 30 jaar en in het bezit van een masterdiploma op academisch niveau):

€ 36.497 bruto per jaar
€ 3.042 bruto per maand

Wetenschappelijk onderzoek en medische vervolgopleiding

Wanneer je wetenschappelijk onderzoek verricht bij een aangewezen onderzoeksinstelling, of wanneer je arts in opleiding tot specialist (AIOS) bent, kun je gebruikmaken van de 30%-regeling zonder te voldoen aan de salarisnorm.

Meer informatie over de 30%-regeling

Lees ons artikel 30%-regeling in Nederland (Expatregeling) voor meer gedetailleerde informatie.