Veel intermediairs op de arbeidsmarkt maken gebruik van een backoffice dienstverlening. Hierdoor hebben deze intermediairs geen eigen loonadministratie, personeel, backoffice, software en specialistische kennis van wet- en regelgeving nodig. Een intermediair gebruikt backoffice dienstverlening door hun geplaatste werknemers bij een backoffice dienstverlener onder te brengen.
Zo wordt de backoffice dienstverlener juridisch werkgever en de inlenende eindklant de materiële werkgever waar de leiding en toezicht ligt.