De bruto maandsalarisnorm voor kennismigranten in Nederland wordt jaarlijks aangepast op 1 januari. Om in aanmerking te komen voor een verblijfsvergunning als kennismigrant moet worden voldaan aan de salariseis die geldt op de datum waarop de aanvraag bij de IND wordt ingediend.
Salarisnormen kennismigranten per 1 januari 2026
De onderstaande salarisnormen zijn van toepassing op alle aanvragen voor een verblijfsvergunning voor arbied als kennismigrant die zijn ingediend op of na 1 januari 2026. Alle bedragen zijn bruto per maand, exclusief 8% vakantietoeslag.
Deze inkomensvereisten worden vastgesteld door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en zijn verplicht voor de goedkeuring van de verblijfsvergunning.
Overgangsregeling voor bestaande vergunningen en eerdere aanvragen
Voor kennismigranten die al in dienst zijn en waarvan de verblijfsvergunning is aangevraagd vóór 1 januari 2026, blijft de salarisnorm van 2025 van toepassing.
In deze situaties is het niet nodig om het salaris te verhogen, mits:
- de verblijfsvergunning geldig blijft, en
- het dienstverband ononderbroken wordt voortgezet.
Let op: bij een wisseling van werkgever geldt de salarisnorm die van toepassing is op de ingangsdatum van het nieuwe arbeidscontract.
Salarisnormen kennismigranten 2025
Voor aanvragen die zijn ingediend in 2025 gelden de volgende salariscriteria (bruto per maand, exclusief 8% vakantietoeslag):
- Kennismigrant jonger dan 30 jaar: € 4.171
- Kennismigrant 30 jaar of ouder: € 5.688
- Verlaagd salariscriterium: € 2.999
Looncomponenten die niet meetellen voor de salarisnorm
Bij de beoordeling van de salarisnorm worden uitsluitend vaste en gegarandeerde looncomponenten meegenomen. De volgende onderdelen tellen niet mee voor het salariscriterium van kennismigranten:
Aandachtspunten voor werkgevers en kennismigranten
Over All About Expats
All About Expats ondersteunt internationale professionals en Nederlandse werkgevers met een uitgebreid dienstenpakket op het gebied van immigratie, payrolling en relocation services.
Wij helpen Nederlandse organisaties die (nog) geen erkend referent zijn bij de IND door op te treden als juridisch werkgever en de IND-sponsoring over te nemen. Hierdoor kan elke organisatie kennismigranten in dienst nemen, op een correcte en efficiënte manier.
Ben je een expat die momenteel in Nederland woont of van plan is te verhuizen en heb je professioneel advies nodig over immigratie, werk of relocatie? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag verder.
